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Gestão Estratégica de Pessoas

Informações Gerais
  • Carga Horária Mínima: 360 horas e conformidade com a Resolução 01/2007 do Conselho Nacional de Educação – Câmara de Educação Superior.
  • Duração Mínima: 10 meses
  • Horário das aulas: Sábados das 8h às 18h (eventualmente aos domingos) duas a três vezes por mês.

Descrição

A pós-graduação de Gestão Estratégica de Pessoas do ESAP tem por objetivo Desenvolver competências que permita avaliar as relações pessoais, compreensão sistémica das pessoas e sua relação nas organizações.

Público Alvo

Profissionais graduados em Administração de empresas, Ciências Contábeis e Psicologia bem como profissionais de outras áreas que atuam como gerentes, supervisores, chefes de setor, empreendedores, profissionais que tenham como objetivo alavancar resultados por meio de uma gestão de pessoas mais estratégica visando ampliar conhecimentos na área.


Disciplinas
Módulos de Gestão
  • 1. Dinâmica das Organizações Contemporâneas: Teoria e Prática
  • 2. Gestão Estratégicas das Empresas.
  • 3. Gestão Do Conhecimento E Da Informação.
  • 4. Redes formais e informais de comunicação: integração dos públicos interno e externo
Módulo específico
  • 5. Gestão Sustentável e Qualidade de Vida no Trabalho
  • 6. Remuneração Estratégica
  • 7. Gestão Treinamento, Desenvolvimento e Carreira
  • 8. Gestão Estratégica da Comunicação e Cultura nas Organizações
  • 9. Gestão de Competências
  • 10. Liderança, Negociação e Gestão de Conflitos
  • 11. Motivação e Satisfação no trabalho
  • 12. Consultoria em Recursos Humanos
  • 13. Avaliação de Desempenho
  • 14. Tópicos Especiais
  • 15. Didática e Metodologia do Ensino Superior
  • 16. Metodologia de Pesquisa Científica